泰安推广食品安全约谈机制 企业存7种状况将被约谈

泰安推广食品安全约谈机制 企业存7种状况将被约谈

    记者从泰安市食物药品监督办理局得悉,即日起泰安将推广食物安全约谈作业机制。食物出产企业若在出产中存在“监督抽检中发现食物出产者存在食物安全隐患或许存在违法违规行为”等7种状况,将被食药监部分约谈。

    据泰安市食物药品监督办理局相关担任人介绍,泰安市推广食物安全约谈作业机制的首要意图,是为了进一步加强食物出产环节的食物安全监管,执行各方职责,有用防备和及时消除安全隐患。

    据介绍,依照试行方法,存在下列景象之一的,食物出产者将被约谈:食物出产者未实行食物安全主体职责,办理办法不力,或许引发食物安全事情的;国家、省、市发布的食物安全信息触及的食物出产者,经查实需求进行约谈的;日常监管作业中发现食物出产者存在不符合食物安全监管作业要求,需求整改的;监督抽检中发现食物出产者存在食物安全隐患,或许存在违法违规行为的;获得出产答应后,食物出产者不能继续坚持食物安全必备条件和要求的;食物出产者因食物安全问题被投诉并经查实的,或许大众投诉告发反映问题较为会集的;食物药品监管部分认为有必要进行约谈的其他景象。

    “约谈中,咱们将向被约谈者通报约谈原因、意图等事项。了解有关状况,剖析查找问题发生的原因,奉告其或许形成的影响及应负的职责,并对其提出整改办法和要求,责令期限整改。”泰安市食物药品监督办理局相关作业人员介绍。依照规则,各县级食物药品监督办理部分担任对本辖区内食物出产者(单位)法人或担任人进行约谈。必要时,市级食物药品监督办理部分可要求县级食物药品监管部分对相关人员进行约谈。市级食物药品监督办理部分也可直接对相关人员进行约谈。

    约谈完毕后,被约谈人应当及时向安排约谈的食物药品监督办理部分报送整改计划,并在约谈要求的时限内将约谈要求执行状况以书面形式上报。约谈单位对执行状况进行核对,必要时选用现场监督查看的方法。被约谈的行政相对人无正当理由拒不准时参与约谈或许未按要求执行整改的,食物药品监督办理部分将记入诚信档案;过后查明存在违法违规的,依法处理。约谈是食物安全监督办理作业的办法之一,不影响、不替代依法应对被约谈单位违法违规行为给予的相应处理。

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